四川川東融資擔保有限責任公司 關于面向社會公開招聘的公告

作者： 來源：四川川東融資擔保有限責任公司 發表于：2022年05月06日 文章點擊數：9554

為進一步擴充公司專業人員力量，提升隊伍整體素質，根據公司發展需要，我公司決定面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及資格要求

（一）風控法務部風險專員（1名）

崗位職責：根據業務項目的具體情況，提出開展盡職調查的建議；根據公司領導的批示，參與有關項目的盡職調查工作；從風險管理角度提出建議、意見，為領導決策提供參考依據；負責檢查監督有關業務風險控制方面規章制度的落實和有關項目方案的執行情況；負責業務方案請示及其他文件的接收、流轉、處理等工作；負責領導交辦的其他工作和風控法務部的其他日常工作。

資格條件：研究生及以上學歷，年齡40周歲以下，財會、經濟、金融類專業，熟悉金融業法規、政策，具有10年以上風控管理、企業融資、金融信貸等相關工作經驗。

（二）擔保業務部業務經理（1名）

崗位職責：受理對外擔保業務，對項目進行初審；與客戶商定保費、反擔保措施、監管措施；編纂調查報告，草擬合同文本,提交公司業務管理部；協調拓展銀行關系；擔保業務品種的研究開發；擔保項目后期監管；業務檔案收集管理；擔保臺賬管理；擔保債權的清收等工作。

資格條件：大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，財會、經濟、金融類專業，具有金融機構或相關工作經歷，特別優秀者可適當放寬資格限制條件。

二、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

（三）同等條件以所學專業和現從事專業相同或相近工作者優先。

三、基本條件

（一）熱愛國家，遵紀守法；

（二）身體健康，作風正派；

（三）嚴格遵守公司的規章制度，維護公司榮譽，保守公司機密，不損害公司的利益；

（四）熟悉業務，忠于職守，有良好的敬業精神和職業道德；

（五）團結協作，克己奉公，不謀私利，有較強的團隊意識。

四、招聘實施細則

招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、考試、體檢、勞動合同簽訂等程序進行。

（一）信息發布

在達才網、公司官網和微信公眾號平臺發布招聘信息，發布時間為2022年5月6日—5月13日。

（二）報名

應聘人員下載填寫《應聘人員信息登記表》通過網絡或現場投遞，方式如下：

網絡投遞地址：462949413@qq.com，郵件主題請按“應聘崗位+姓名”的格式命名；

現場投遞地址：達州市通川區朝陽東路218號，致電13183508878（余先生）投遞；

（三）資格審查

公司根據應聘人員提供的登記表及相關資料進行資格初審，初審合格者，公司將通知其提供相關證明材料原件現場復審。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。擬招聘人數和應聘人數比例原則上不得低于1:2。若達不到報名比例，該崗位招聘自動取消。

（四）筆試、面試

對資格審查合格的應聘人員，公司組織進行“筆試+面試”的考核方式（總成績=筆試×50%+面試×50%）擇優聘用。筆試、面試主要考察應聘人員的崗位業務能力、思考和解決問題能力、語言表達能力、應變能力以及團隊協作能力等綜合素質。

（五）人選確定

根據排名，經公司黨支部研究，等額確定擬聘用人員，若擬聘崗位沒有合適應聘人員，公司有權力放棄該崗位的招錄。

五、體檢

公司集中組織對擬聘用人員進行體檢，費用由公司承擔，體檢合格的，確定為擬錄對象，不合格人員，不予錄用。體檢、錄取通知等將通過電話、電子郵件和短信等方式告知。

六、公示及試用

公司對擬聘用對象錄用情況進行公示，公示期3個工作日，公示期滿無異議的，辦理入職手續，試用期按照公司相關制度執行，試用期滿經考核合格后正式錄用。

七、工作地點及薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點：達州市通川區朝陽東路218號；薪酬待遇按照公司有關規定執行。

八、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格；

（二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權；

（三）招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓；

（四）本次招聘由公司監事會、監察審計部全程監督，對擬聘用人員基本信息、學歷、工作經驗、社會背景等開展必要的外部調查。

附件：應聘人員信息登記表